手提電動打包機主要是依靠電力進行打包帶的束緊。在這種打包機中，打包配置的附件包括哪些呢?我們在購買打包機時，需要對每一樣物件進行仔細的檢查，只有這樣，才能確保沒有任何問題，也不遺落任何附件。
一般來說，此種打包機為了使用方便，制造時質量會相對比較輕，而且可以適用PP帶、PET帶等的打包使用。但是為了使用方便，在某些功能上將會適當減少才能使其質量相對較輕，比如此種打包機主要用于的是9到16毫米寬度，1毫米厚度以下的打包帶使用。
對于過寬以及材質過硬的打包帶，則需要選擇其他種類的打包機?！　∧敲词痔犭妱哟虬鼨C主要有哪些打包配置呢?首先是打包機的主體，在這個主體中將不包括電池，電池一般為一個，作為附件進行打包的，不會直接放置在打包機主體之中。另外，還包括充電器，用于電池的充電，說明書一份，用于了解打包機的基本操作和日常維護、維修等。
鋼刷一個，用于清理，螺絲刀一個，用于維修，帶寬調整塊一個，用于適應不同帶寬的打包處理，以及操作面板示意圖一份?！　∮辛艘陨线@些打包配置，我們在日常使用手提電動打包機時，就會比較方便。
電池一次充電可用幾百次打包，而可以反復充電高達上千次。而當打包機在使用中出現(xiàn)了一些小問題時，結合說明書、螺絲刀等工具，可以進行簡單的檢測和維修。當然，如果并不是特別了解打包機的朋友，建議直接到專門的地方進行維修，同時自己可以進行了解學習。




熱收縮包裝機的價值在于服務有價值的客戶
時代在發(fā)展，社會在進步，企業(yè)在前進，不管是時代，社會還是企業(yè)都是在為創(chuàng)造價值，時代在為社會創(chuàng)造價值，社會在為企業(yè)的發(fā)展提供好的平臺，企業(yè)也在為人們的幸福生活謀福利，所以不同的層次有不同的價值，而熱收縮包裝機所創(chuàng)造的價值對象就是提供和服務?！?提供就是熱收縮包裝機要提供好的產品，好的產品是熱收縮包裝機能夠在市場上存在的前提基礎，任何一家企業(yè)沒有好的產品就失去了再市場上的說服力，所以熱收縮包裝機要想在市場上站穩(wěn)腳步，首先要做的就是保證要有好的產品，只有產品會為熱收縮包裝機帶來經濟利益，只有好的產品才具有競爭力，熱收縮包裝機在產品方面不僅要做到精致，更重要的是要能外部環(huán)境的不斷變化對它的沖擊?！?其次就是熱收縮包裝機要提供有價值的服務。
有價值的服務往往能為企業(yè)創(chuàng)造意想不到的效益，一家企業(yè)底是換產品重要，還是換客戶重要呢？各有各的優(yōu)勢，也各有各的劣勢。
企業(yè)是根據(jù)產品找客戶，還是根據(jù)客戶造產品呢？對于年輕人的產品，永遠是根據(jù)產品找客戶，因為人會老，但是產品不能讓它老。
比如百事可樂，可口可樂，麥當勞等年輕時尚的產品。這些企業(yè)永遠是鎖定年輕客戶。
他們的客戶經常在換，但是產品沒有換。
對于有些企業(yè)來說，如房地產，商業(yè)，的企業(yè)來說，他們是產品經常在換，但是客戶沒有換。前者是把相同產品賣給不同的人，后者是給相同的人提供不同的產品。
二者不是毫無聯(lián)系而是相互聯(lián)系，相輔相成的。　 不管是產品還是服務，只要能滿足市場的需求，滿足社會的需要都是優(yōu)質的，當然熱收縮包裝機的價值也就在于為這些優(yōu)質的有價值的產品或客戶用心去服務。  。




標準化發(fā)展對熱收縮包裝機的作用
21世紀的今天，科技發(fā)展日新月異，企業(yè)創(chuàng)新層出不窮，標準化日益在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。
它已經成為提高企業(yè)管理水平，促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑。做好標準化工作是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代管理和科學管理的需要，也是企業(yè)創(chuàng)造經濟效益必不可少的基本手段和基礎工作，面對中國市場經濟的發(fā)展，市場對于商品的包裝有了更加嚴格的要求，好的包裝不僅可以增加商品的美觀，同時也有保證商品的質量，性能等有很密切的關系，因此在包裝行業(yè)對于如何發(fā)展熱收縮包裝機是每個生產廠家都應該要考慮的問題，而標準化的發(fā)展也將會提升到最前面，熱收縮包裝機生產企業(yè)只有建立建立適應市場經濟的企業(yè)標準體系，用標準化促進管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，才能全面提升自身的管理和熱收縮包裝機的發(fā)展。
　　這也就是說企業(yè)的發(fā)展再好，也需要一定的標準化來統(tǒng)一， 散渙的發(fā)展模式不利于企業(yè)的長久發(fā)展，隨著各行各業(yè)的不斷發(fā)展，熱收縮包裝機的應用范圍也不斷的廣泛起來，在這樣的市場需求中只有真正的實現(xiàn)在標準化上的創(chuàng)造，才能夠加大市場的關注力度，同時也將會加大熱收縮包裝機的影響力。
　　發(fā)展中，熱收縮包裝機也會面臨各種各樣的競爭，面對激烈的市場競爭，企業(yè)要經得起來自各方面的挑戰(zhàn)，成功的把握時機，謀求對熱收縮包裝機管理目標的實現(xiàn)。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，在熱收縮包裝機的發(fā)展中，創(chuàng)新已經成為了企業(yè)的靈魂，企業(yè)沒有了創(chuàng)新，也就意味著熱收縮包裝機沒有改進，也就意味著市場也將會出現(xiàn)萎縮，沒有了經濟效益，只有面臨著虧損，倒閉和破產。 　　所以，企業(yè)想要熱收縮包裝機實現(xiàn)創(chuàng)新高的發(fā)展，就要不斷地引進新的管理模式，新的生產技術，在不脫離標準化發(fā)展的前提下實現(xiàn)管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，因為脫離了標準化的創(chuàng)新是不成熟，不健全的創(chuàng)新，它的生命力是短暫的，因為任何一項科研成果，不論是新產品還是新工藝，從研制到鑒定都有標準在把關，在衡量，因此在熱收縮包裝機的研發(fā)與生產發(fā)展中只有符合標準才能在生產領域得到推廣和應有。由此可見，標準化是熱收縮包裝機實現(xiàn)創(chuàng)新不可缺少的環(huán)節(jié)，也是重要的橋梁和紐帶，是將科研成果轉化為熱收縮包裝機自身頑強生產力的主要途徑。  。